PillarRise İK Uygulaması — Gizlilik Politikası
PillarRise İK App — Privacy Policy
MOBİL UYGULAMA · AYDINLATMA VE BİLGİLENDİRME METNİ
Mobile app · Information notice
- Google Play: com.pillarrise.ik
- Son güncelleme: 10.10.2026
- Last updated: 10 October 2026
İngilizce metin çeviridir; iki metin arasında fark olursa Türkçe metin esas alınır.
This English text is a translation of the Turkish text. If the two versions differ, the Turkish text prevails.
1. Bu metin neyi kapsar?
1. What does this policy cover?
Bu metin, PillarRise İK mobil uygulamasını (Google Play: com.pillarrise.ik) ve aynı hizmetin web adresini (ik.pillarrise.com) kullanan çalışanlar ve yöneticiler içindir.
This policy is for employees and managers who use the PillarRise İK mobile app (Google Play: com.pillarrise.ik) and the web address of the same service (ik.pillarrise.com).
PillarRise İK, şirketlerin insan kaynakları işlerini yürütmesi için kullanılır: izin, giriş-çıkış (PDKS), bordro, masraf ve avans, talepler, onaylar, iş sağlığı ve güvenliği gibi. Uygulamada herkese açık üyelik yoktur; hesaplar çalıştığınız şirket tarafından açılır.
PillarRise İK is used by companies to run their human resources work: leave, attendance (time and attendance tracking), payroll, expenses and advances, requests, approvals, occupational health and safety, and similar. There is no public sign-up in the app; accounts are created by the company you work for.
2. Verilerinizden kim sorumludur?
2. Who is responsible for your data?
VERİ SORUMLUSUData controller
Veri sorumlusu, çalıştığınız şirkettir (işvereniniz). Hangi verilerin hangi amaçla işleneceğine işvereniniz karar verir.
The data controller is the company you work for (your employer). Your employer decides which data is processed and for what purpose.
VERİ İŞLEYENData processor
Veri işleyen, PillarRise Danışmanlık ve Eğitim Ltd. Şti.'dir. PillarRise, verileri yalnızca işvereniniz adına ve onun talimatıyla, bu hizmeti sunmak için işler.
The data processor is PillarRise Danışmanlık ve Eğitim Ltd. Şti. PillarRise processes data only on behalf of your employer, on its instructions, to provide this service.
3. Hangi veriler işlenir?
3. What data is processed?
ad, soyad, kullanıcı adı, e-posta adresi, telefon numarası, adres; TC kimlik numarası, doğum tarihi ve yeri, cinsiyet, medeni hâl, uyruk, anne ve baba adı, askerlik durumu, eğitim durumu, SGK ve vergi numarası, ehliyet bilgisi, çocuk sayısı. Bu bilgilerin çoğunu işvereninizin İK birimi girer.
first name, last name, username, email address, phone number, address; Turkish national ID number, date and place of birth, gender, marital status, nationality, mother's and father's names, military service status, education, social security and tax numbers, driving licence details, number of children. Most of this information is entered by your employer's HR department.
adı ve telefon numarası.
name and phone number.
giriş-çıkış ya da saha kaydı yaptığınız anda konumunuz ve işyerine uzaklığınız (ayrıntısı 4. bölümde).
your location and your distance to the workplace at the moment you record a check-in/check-out or a field visit (see section 4).
maaş, bordro, IBAN, masraf ve avans talepleri.
salary, payslips, IBAN, expense and advance requests.
kan grubu, engellilik durumu, iş sağlığı ve güvenliği kapsamındaki muayene ve olay (iş kazası) kayıtları.
blood type, disability status, occupational health and safety examination and incident (workplace accident) records.
personel fotoğrafı, masraf fişleri, taleplere eklediğiniz dosyalar, işe giriş evrakı.
personnel photo, expense receipts, files you attach to requests, onboarding documents.
talep açıklamaları, notlar, öneri ve şikâyetler, destek talepleri.
request descriptions, notes, suggestions and complaints, support requests.
giriş zamanları, uygulamada yaptığınız işlemler (kimin hangi kaydı ne zaman değiştirdiği), bu işlemlerin yapıldığı IP adresi ve tarayıcı/cihaz bilgisi; günlük zekâ oyunu sonuçları (çözüldü mü, ne kadar sürdü).
sign-in times, actions you take in the app (who changed which record and when), the IP address and browser/device information of those actions; daily puzzle game results (solved or not, time taken).
menüde sonuç vermeyen aramalar, menüyü iyileştirmek için saklanır. Bu kayıt kişiye bağlanmaz; kimin aradığı tutulmaz.
menu searches that return no results are stored to improve the menu. These records are not linked to a person; who searched is not recorded.
telefon bildirimlerini açtığınızda, bildirim gönderebilmek için tarayıcının verdiği bildirim adresi ve cihaz türü hesabınıza bağlı saklanır.
when you turn on phone notifications, the notification address provided by the browser and the device type are stored with your account so that notifications can be sent.
4. Uygulama telefonumdan hangi izinleri ister?
4. Which permissions does the app ask for on my phone?
Uygulama ilk açılışta konum izni ister. Konumunuz yalnızca giriş-çıkış ya da saha kaydı için düğmeye bastığınızda veya kod okuttuğunuzda alınır. Sürekli takip yapılmaz, gün içindeki hareketleriniz izlenmez. Konum, işyerinin belirlenen çevresinde olup olmadığınızı doğrulamak ve kaydı oluşturmak için kullanılır; kaydı işvereninizin yetkili yöneticileri ve İK birimi görür. İzni vermeyebilirsiniz; uygulamanın diğer bölümleri çalışmaya devam eder. Ancak işvereniniz, giriş-çıkış kaydı için konum doğrulamasını zorunlu tutabilir.
The app asks for location permission when it is first opened. Your location is taken only when you tap the button to record a check-in/check-out or a field visit, or when you scan a code. There is no continuous tracking; your movements during the day are not monitored. Location is used to verify that you are within the defined area around the workplace and to create the record; the record is visible to your employer's authorised managers and HR department. You may refuse the permission; the rest of the app keeps working. However, your employer may require location verification for check-in/check-out records.
Onay, hatırlatma ve duyuruları telefonunuza göndermek için kullanılır. Telefonunuzun ayarlarından ya da uygulamadaki Telefon Bildirimleri sayfasından kapatabilirsiniz. Kapattığınızda o cihazın bildirim kaydı silinir.
Used to send approvals, reminders and announcements to your phone. You can turn them off in your phone's settings or on the Phone Notifications page in the app. When you turn them off, that device's notification record is deleted.
Kamera ve dosyalarınıza yalnızca siz bir fotoğraf veya belge eklemeyi seçtiğinizde, sizin seçiminizle erişilir.
The camera and your files are accessed only when you choose to attach a photo or document, and only with your selection.
5. Veriler hangi amaçlarla işlenir?
5. For what purposes is the data processed?
- İK hizmetlerini sunmak: izin, giriş-çıkış, bordro, masraf ve avans, talep ve onay işlemleri.
- İşvereninizin yasal yükümlülüklerini yerine getirmek: iş ve sosyal güvenlik mevzuatı, vergi mevzuatı, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu.
- Güvenlik ve kötüye kullanımı önlemek: giriş denemelerinin sınırlanması, işlem kayıtları, konumla yapılan giriş-çıkışın işyeri çevresinde doğrulanması.
- Hesabınızı oluşturmak ve yönetmek.
- Uygulamayı iyileştirmek: menüde sonuç vermeyen aramaların kişiye bağlanmadan incelenmesi.
- To provide HR services: leave, attendance, payroll, expenses and advances, requests and approvals.
- To fulfil your employer's legal obligations: labour and social security legislation, tax legislation, and the Turkish Occupational Health and Safety Law No. 6331.
- To keep the service secure and prevent misuse: limiting sign-in attempts, keeping action records, and verifying that location-based check-ins happen around the workplace.
- To create and manage your account.
- To improve the app: reviewing menu searches that return no results, without linking them to a person.
Uygulamada reklam yoktur. Verileriniz reklam ya da pazarlama amacıyla kullanılmaz ve satılmaz. Uygulamada reklam veya takip amaçlı üçüncü taraf analiz aracı bulunmaz.
There are no ads in the app. Your data is not used for advertising or marketing and is not sold. The app contains no third-party analytics tools for advertising or tracking.
6. Veriler kimlerle paylaşılır?
6. Who is the data shared with?
Verilerinizi, işvereninizin yetki verdiği kişiler (örneğin yöneticiniz, İK, bordro ve İSG yetkilileri) görevleri gereği görür.
People authorised by your employer (for example your manager, HR, payroll and occupational health and safety staff) see your data as required by their duties.
Hizmetin çalışması için PillarRise adına iş yapan sağlayıcılar kullanılır: sunucu ve barındırma, e-posta gönderimi, SMS gönderimi (örneğin işe giriş belgeleri için) ve telefon bildirimlerini ileten tarayıcı bildirim servisleri (örneğin Chrome için Google). Bu sağlayıcılar verileri yalnızca bu hizmet için işler.
The service relies on providers working on behalf of PillarRise: servers and hosting, email delivery, SMS delivery (for example for onboarding documents), and browser notification services that deliver phone notifications (for example Google for Chrome). These providers process the data only for this service.
Kanunen yetkili kurum ve kuruluşların talebi veya mevzuatın gerektirdiği hâllerde.
Upon request of legally authorised public authorities, or where required by law.
İşvereniniz, verileri kendi kullandığı başka sistemlere (örneğin muhasebe yazılımı) aktarmak için bağlantı kurabilir. Bu aktarımın sorumluluğu işvereninizdedir.
Your employer may set up connections to transfer data to other systems it uses (for example accounting software). Your employer is responsible for these transfers.
7. Verileriniz nasıl korunur?
7. How is your data protected?
- Uygulama ile sunucu arasındaki tüm bağlantılar şifrelidir (HTTPS).
- TC kimlik numarası, maaş ve IBAN gibi bilgiler veritabanında şifrelenmiş olarak saklanır.
- Herkes yalnızca yetkisi olan bilgileri görür.
- Hatalı giriş denemeleri sınırlanır ve kayıt altına alınır.
- Kimin hangi kaydı ne zaman değiştirdiği kaydedilir.
- İsteyen kullanıcı iki adımlı doğrulamayı açabilir.
- All connections between the app and the server are encrypted (HTTPS).
- Information such as national ID numbers, salaries and IBANs is stored encrypted in the database.
- Everyone sees only the information they are authorised to see.
- Failed sign-in attempts are limited and recorded.
- Who changed which record and when is recorded.
- Users can turn on two-step verification.
8. Veriler ne kadar süre saklanır, nasıl silinir?
8. How long is data kept, and how is it deleted?
Saklama süresini, mevzuata göre işvereniniz belirler. Örneğin bordro ve özlük kayıtları için genel uygulama 10 yıldır; iş sağlığı ve güvenliği kayıtlarında bu süre 15 yıla çıkabilir.
Your employer determines the retention period in line with the law. For example, payroll and personnel records are generally kept for 10 years; for occupational health and safety records this can be up to 15 years.
İşvereninizle PillarRise arasındaki hizmet sözleşmesi sona erdiğinde, veriler işverenize okunabilir bir biçimde teslim edilir. Ardından PillarRise sistemlerinden geri getirilemeyecek şekilde silinir ve bir imha tutanağı düzenlenir.
When the service agreement between your employer and PillarRise ends, the data is handed over to your employer in a readable format. It is then irreversibly deleted from PillarRise's systems and a destruction report is prepared.
Telefon bildirimlerini kapattığınızda, o cihazın bildirim kaydı hemen silinir.
When you turn off phone notifications, that device's notification record is deleted immediately.
9. Haklarınız ve hesabınızın silinmesi
9. Your rights and deleting your account
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu'nun 11. maddesi kapsamındaki haklarınızı (verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme, düzeltilmesini ya da silinmesini isteme vb.) veri sorumlusu olan işvereninize başvurarak kullanabilirsiniz.
You can exercise your rights under Article 11 of the Turkish Personal Data Protection Law No. 6698 (such as learning whether your data is processed, or requesting its correction or deletion) by applying to your employer, who is the data controller.
Hesabınız işvereniniz tarafından açılır ve kapatılır. Hesabınızın kapatılmasını ya da verilerinizin silinmesini işvereninizden isteyebilirsiniz. Yasal olarak saklanması gereken kayıtlar, bu süre dolana kadar saklanır.
Your account is opened and closed by your employer. You can ask your employer to close your account or delete your data. Records that must be kept by law are retained until that period ends.
PillarRise'a doğrudan ulaşan başvurular, gecikmeden işvereninize iletilir ve başvurunun cevaplanmasında işvereninize destek olunur.
Requests that reach PillarRise directly are forwarded to your employer without delay, and PillarRise supports your employer in responding to them.
10. Çocuklar
10. Children
Uygulama, 18 yaşından küçükler için tasarlanmamıştır.
The app is not designed for people under 18.
11. Değişiklikler
11. Changes
Bu metin güncellenirse yeni hâli bu sayfada, yeni tarihiyle yayımlanır.
If this policy is updated, the new version will be published on this page with its new date.
12. İletişim
12. Contact
KURUMSAL İLETİŞİM
Corporate contactPillarRise Danışmanlık ve Eğitim Ltd. Şti.
Sorularınız ve "Veri Silme Talebi" konulu iletileriniz için: https://pillarrise.com/legal/gizlilik-politikasi sayfasındaki Kurumsal İletişim Bilgileri.
For questions and messages with the subject "Data Deletion Request": the Corporate Contact Information on https://pillarrise.com/legal/gizlilik-politikasi
