Family Businesses

Aile anayasası nedir, neleri kapsar? Başlık başlık rehber

27-09-2026

Kısa cevap: Aile anayasası, aile üyelerinin şirketle ilişkisini yazılı kurallara bağlayan bir metindir. Kimin şirkette nasıl çalışacağını, ücret ve terfinin neye göre belirleneceğini, hisselerin kime ve hangi şartla devredileceğini, kararların nerede alınacağını ve anlaşmazlıkların nasıl çözüleceğin…

Aile Şirketlerinde Hisse Devri

12-08-2026

Kısa cevap Aile şirketinde kardeşler arasında hisse devri, devir bedelinin tarafsız bir değerleme ile belirlenmesi, önalım hakkının işletilmesi ve devrin şirket türüne uygun şekilde (limited şirkette noter onaylı devir sözleşmesi ve genel kurul onayı, anonim şirkette pay defterine kayıt) resmileştir…

Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma Nasıl Yapılır?

24-07-2026

Aile şirketlerinde kurumsallaşma nasıl yapılır sorusu, işletmesini bir sonraki kuşağa sağlıklı devretmek isteyen her girişimcinin zihnini meşgul eder. Türkiye ekonomisindeki kurumların büyük bir çoğunluğunu bu yapılar oluşturur. Ancak bu işletmelerin ömrü, kurucu kuşağın çalışma azmi bittiğinde tehl…

Nesiller Arası Geçişte En Sık Yapılan 5 Hata

25-05-2026

“Şirketi devretmek kolay, ama güveni devretmek? İşte asıl mesele bu!” Giriş Aile şirketlerinde kuşak geçişi, sadece bir yönetim değişikliği değil; aynı zamanda bir kültür, değer ve vizyon aktarımıdır. PillarRise Danışmanlık olarak, bu sürecin stratejik planlama ve danışmanlık desteğiyle yürütülmesi …

Aile Olmak Ayrı Şirket Olmak Ayrı

24-05-2026

Aile şirketlerinde kurumsallaşma adımları, kurumların uzun ömürlü olması noktasında kritik rol oynar. Kan bağına dayalı güven, profesyonel bir yönetim anlayışıyla birleşmediği vakit krizleri beraberinde getirir. Birçok işletme sahibi, evdeki rollerini iş yerine taşıdığı için operasyonel kayıplar yaş…

Aile Şirketlerinde Liderlik Sorunları

11-04-2026

Aile şirketlerinde liderlik sorunları, kurumların uzun vadeli ayakta kalma çabalarını doğrudan etkiler. Kurucular, işleri sıfırdan kurarken büyük bir emek harcar. Karar mekanizmaları ilk günlerde hızlı işler. Zaman geçtikçe iş hacmi büyür. İş hacmi büyüdükçe kurumlar profesyonel bir yapı kurmalıdır.…