Kısa cevap: 2026'da SGK işçi payı toplam %15'tir: %9 malullük, yaşlılık ve ölüm (MYO), %5 genel sağlık sigortası, %1 işsizlik. İşveren payı indirimsiz %23,75'tir: %2,25 kısa vadeli sigorta, %12 MYO, %7,5 genel sağlık, %2 işsizlik; toplam oran %38,75'tir. Şartları sağlayan işveren, imalat dışında 2 puan indirimle %19,75, imalatta 5 puan indirimle %16,75 SGK payı öder. MYO işveren payı 2026'da %11'den %12'ye çıktı.
Prim oranları bordronun en sabit görünen kalemidir; bu yüzden yıl başında güncellenmesi en kolay unutulan kalem de olabilir. 2026'da iki değişiklik birlikte geldi: işveren MYO payı 1 puan arttı, imalat dışı sektörlerde hazine indirimi 4 puandan 2 puana indi. İkisi aynı yönde çalıştığı için imalat dışı işverenin prim yükü 2025'e göre toplam 3 puan arttı.
Bu yazıda 2026 oranlarını sigorta kolu bazında, indirimli ve indirimsiz hâlleriyle tablolaştırıyor, brüt 50.000 TL ve asgari ücret için tutarları hesaplıyoruz.
2026 SGK prim oranları tablosu
Oranlar 5510 sayılı Kanun md.81 ve 4447 sayılı Kanun md.49'a dayanır; 2026 değişiklikleri 7566 sayılı Kanunla (Resmî Gazete 19.12.2025) yapıldı. Tablo, hizmet akdiyle çalışan (4/a) ve emekli olmayan sigortalılar içindir.
| Sigorta kolu | İşçi payı | İşveren payı | Toplam |
|---|---|---|---|
| Kısa vadeli sigorta kolları | – | %2,25 | %2,25 |
| Malullük, yaşlılık ve ölüm (MYO) | %9 | %12 | %21 |
| Genel sağlık sigortası (GSS) | %5 | %7,5 | %12,5 |
| SGK toplamı | %14 | %21,75 | %35,75 |
| İşsizlik sigortası | %1 | %2 | %3 |
| Genel toplam | %15 | %23,75 | %38,75 |
Kısa vadeli sigorta kolları primi (iş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık) işyerinin tehlike sınıfına bakılmaksızın tek oran olarak uygulanır ve yalnız işveren öder. İşsizlik sigortasına ayrıca Devlet de katkı verir: Devlet payı %1 iken 11258 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı (Resmî Gazete 30.04.2026) ile %0,5'e indirildi. Yeni oranın hangi aydan itibaren uygulandığı konusunda kaynaklarda farklı tarihler geçtiği için resmî duyuruyu kontrol etmenizi öneririz. Devlet payı bordroda işçiden ya da işverenden kesilmez.
2026'da prim oranlarında ne değişti?
- MYO işveren payı %11'den %12'ye çıktı. Toplam MYO oranı %20'den %21'e, indirimsiz işveren payı %22,75'ten %23,75'e yükseldi. 2025 tablolarında hâlâ %11 yazar; bordro şablonunda kontrol edin.
- İmalat dışı hazine indirimi 2 puana indi. 5510 md.81/1-(i) indirimi 2025'te imalat dışı sektörlerde 4 puandı; 2026'dan itibaren 2 puandır.
- İmalatta 5 puan sürüyor. İmalat sektöründe 5 puanlık indirim 31.12.2026'ya kadar geçerlidir. Cumhurbaşkanı bu süreyi 31.12.2027'ye kadar uzatabilir; 17.10.2026 itibarıyla uzatma kararı tespit edilmedi.
- PEK üst sınırı 9 kata çıktı. Primlerin hesaplandığı kazancın üst sınırı asgari ücretin 7,5 katından 9 katına yükseldi: 2026'da aylık 297.270,00 TL.
İndirimli işveren prim oranları
| Durum | İşveren SGK payı | İşsizlik işveren payı | İşveren toplamı |
|---|---|---|---|
| İndirimsiz | %21,75 | %2 | %23,75 |
| İmalat dışı, 2 puan indirimli | %19,75 | %2 | %21,75 |
| İmalat, 5 puan indirimli | %16,75 | %2 | %18,75 |
İndirim, aylık prim ve hizmet belgesi ile muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin yasal süresinde verilmesi, primlerin süresinde ödenmesi, vadesi geçmiş prim ve idari para cezası borcu bulunmaması ve kayıt dışı sigortalı çalıştırılmaması şartlarına bağlıdır. Yapılandırma ya da taksit düzenli ödeniyorsa borç engel sayılmaz; Kuruma ayrıca başvuru yapılmaz. Emekli olup sosyal güvenlik destek primine (SGDP) tabi çalışanlarda bu indirim uygulanmaz.
Örnek: brüt 50.000 TL ve asgari ücrette prim tutarları
| Kalem (TL/ay) | Brüt 50.000 TL | Asgari ücret (33.030,00 TL) |
|---|---|---|
| SGK işçi payı (%14) | 7.000,00 | 4.624,20 |
| İşsizlik işçi payı (%1) | 500,00 | 330,30 |
| İşveren SGK payı, indirimsiz (%21,75) | 10.875,00 | 7.184,03 |
| İşveren SGK payı, 2 puan indirimli (%19,75) | 9.875,00 | 6.523,43 |
| İşveren SGK payı, 5 puan indirimli (%16,75) | 8.375,00 | 5.532,53 |
| İşsizlik işveren payı (%2) | 1.000,00 | 660,60 |
| İşverene toplam maliyet, indirimsiz | 61.875,00 | 40.874,63 |
| İşverene toplam maliyet, 2 puan indirimli | 60.875,00 | 40.214,03 |
| İşverene toplam maliyet, 5 puan indirimli | 59.375,00 | 39.223,13 |
Brüt 50.000 TL'de 2 puanlık indirim işverene ayda 1.000,00 TL, yılda 12.000,00 TL kazandırır. İndirim, örneğin bir beyannamenin geç verilmesi nedeniyle ilgili ay için kaybedilirse, 20 çalışanlı bir işyerinde aynı ücret seviyesinde o ay 20.000 TL ek yük doğar; indirim bütün yıl boyunca kaybedilirse yük 240.000 TL'ye çıkar.
Prim oranlarında sık yapılan hatalar
- 2025 oranıyla devam etmek. MYO işveren payı %11 bırakılırsa işveren SGK payı eksik hesaplanır; fark sonradan gecikme cezası ve zammıyla birlikte ödenmek zorunda kalınabilir.
- 4 puan indirimi sürdürmek. İmalat dışı işyerinde 2026 bordrosunda 4 puan indirim uygulanırsa her çalışan için PEK'in %2'si kadar eksik prim oluşur.
- Tavanı aşan ücretten tam prim kesmek. Primler PEK üst sınırı olan 297.270,00 TL'ye kadar hesaplanır; aşan kısımdan işçi ve işveren primi kesilmez.
- Emekli çalışana normal oran uygulamak. SGDP'li çalışanda prim oranları ve indirimler farklıdır. EYT kapsamında emekli olanlar için uygulanan 5 puanlık indirim de Eylül 2024 döneminden itibaren kaldırıldı.
- Prime tabi olmayan ödemeleri karıştırmak. 2026'da çocuk zammının çocuk başına 660,60 TL'si, aile zammının 3.303,00 TL'si ve 17.04.2026'dan itibaren nakit, kupon ya da kartla verilen yemek bedelinin günlük 300 TL'si prime tabi değildir. Bu sınırları aşan kısım PEK'e eklenir.
Prim kesintilerinin net ücrete etkisini brütten nete maaş hesaplama, asgari ücretin tüm maliyet kalemlerini 2026 asgari ücret yazımızda ele aldık.
Sık sorulan sorular
2026 SGK işveren payı yüzde kaç?
İndirimsiz SGK işveren payı %21,75, işsizlikle birlikte %23,75'tir. Şartları sağlayan imalat dışı işveren %19,75, imalat sektöründeki işveren %16,75 SGK payı öder.
2026'da SGK işçi payı ne kadar?
%14 SGK (%9 MYO ve %5 GSS) ve %1 işsizlik olmak üzere toplam %15'tir. Asgari ücrette bu kesinti 4.954,50 TL'dir.
5 puanlık SGK indirimi 2026'da devam ediyor mu?
Yalnız imalat sektörü için ve 31.12.2026'ya kadar. İmalat dışı sektörlerde 2026'da indirim 2 puandır.
Toplam SGK prim oranı 2026'da kaç?
İşçi ve işveren payları birlikte, indirimsiz %38,75'tir. Devletin işsizlik sigortası katkısı bu orana dahil değildir.
Oran değişikliklerinin yıl başında tek seferde güncellenmesi gerekir; şablonla çalışan şirketlerde en sık sorun, oranlardan birinin eski yıldan kalması ve farkın ancak SGK tahakkuku ile bordro toplamı karşılaştırıldığında görülmesidir. Dijital İK bordro modülü prim parametrelerini ve çalışan bordrolarını tek yerde tutarak bu karşılaştırmayı kolaylaştırır. Dijital İK hakkında bilgi alabilir, ücretsiz demo talep edebilirsiniz.
Son güncelleme: 17 Ekim 2026. Bu yazı genel bilgilendirme amaçlıdır; şirketinize özel durumlarda mali müşavirinize ya da iş hukuku uzmanına danışın.
